Gestão Organizacional e Recursos Humanos
Pós-Graduação
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Objetivo do Curso
Qualificar os gestores e profissionais das diversas áreas do conhecimento para atuarem na Gestão Organizacional.
CARACTERIZAÇÃO DO CURSO
Carga Horária: 360 horas
Tipo: Especialização
12 ou 18 meses
Nota 4 no MEC
Fundamentação Legal
O curso de Pós-Graduação “lato sensu”, está estruturado de acordo com a Resolução nº 06/2007-CS/FAMETRO, do MEC/CNE/CES.
Público-Alvo
Graduados em Administração, Psicologia e áreas afins.
Estrutura Curricular
- Comportamento Humano nas Organizações (24h)
- Ética e Responsabilidade Social (24h)
- Metodologia da Pesquisa Científica – I (24h)
- Avaliação e Gestão do Desempenho (24h)
- Fundamentos de Finanças Aplicados ao RH (24h)
- Gestão, Desenvolvimento e Liderança de Equipe de Alto Desempenho (24h)
- Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional (24h)
- Processo de Recrutamento e Seleção (24h)
- Remuneração Estratégica (24h)
- Relações de Trabalho e Sindicais (24h)
- Gestão da Mudança (24h)
- Psicologia Organizacional (24h)
- Treinamento e Desenvolvimento Organizacional e Business Game (24h)
- Ergonomia e Trabalho (24h)
- Metodologia da Pesquisa Científica – II (24h)
