Comissão Própria de Avaliação
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) é responsável por conduzir e coordenar os processos avaliativos dos cursos e da Instituição. O principal objetivo da CPA é garantir a melhoria contínua dos serviços educacionais ofertados.
A comissão é formada por representantes da comunidade acadêmica (aluno, professor e técnico-administrativo) e um membro da comunidade externa, essa diversidade ajuda a garantir que a avaliação seja ampla e considere diferentes perspectivas. Este grupo avalia diversos aspectos da instituição, como a infraestrutura, os métodos de ensino, a pesquisa e a extensão, a satisfação dos alunos e dos funcionários, a experiência das empresas que empregam acadêmicos e ex-alunos, e até mesmo a gestão administrativa. Eles fazem isso para identificar pontos fortes e fracos e, a partir daí, sugerir melhorias para que os gestores aprovem e implementem mudanças benéficas para o desenvolvimento Institucional.
Entenda o que a CPA avalia
- Sensibilização da Comunidade Interna e Externa para a importância da Autoavaliação Institucional;
- Divulgação dos resultados das avaliações internas (autoavaliação) e externas;
- Evolução Institucional a partir dos processos de planejamento e avaliação institucional.
- Missão;
- Visão;
- Valores e Objetivos Institucionais;
- Responsabilidade Social;
- Plano de Desenvolvimento institucional (PDI).
- Políticas de Ensino;
- Políticas de Extensão;
- Políticas de Pesquisa, Iniciação Científica e Inovação Tecnológica;
- Política de Pós-Graduação
- Atendimento ao Discente;
- Políticas de Valorização da Diversidade e de Defesa dos Direitos Humanos e da Igualdade Étnico-Racial;
- Políticas de Valorização do Meio Ambiente, da Memória Cultural, da Produção Artística e do Patrimônio Cultural;
- Políticas de Acessibilidade;
- Empregabilidade e Acompanhamento dos Egressos;
- Internacionalização e Intercâmbios;
- Incentivo à Produção Acadêmica e à Participação em Eventos Internos e Externos;
- Comuniação com as Comunidades Acadêmica e Externa.
- Políticas de Formação e Capacitação Docente;
- Pólíticas de Formação e Capacitação do Corpo Técnico-adminsitrativo;
- Plano de Carreira;
- Representatividade em Ógãos Colegiados e de Gestão;
- Processos de Gestão Institucional e Mecanismos de Planejamento Estratégico;
- Sustentabilidade Financeira.
